就労ビザを取得することはどこの国でも簡単なことではありません。

ただでさえ厳しい取得要件に加え日本では英語でのコミュニケーションが障壁となり、外国人が日本人と同じように働ける環境は限られてきました。

ところが、日本のインバウンド推進政策の一環として外国人のビザ取得要件が年々緩和化され、特に研究者、企業の役員・責任者などいわゆる専門職ビザが非常に取りやすくなったことから、日本で法人設立し本格的にビジネス展開したいという外国法人や、ホテル・ゴルフ場など外国人観光客を更に増やすため外国人を採用したいという日本企業も急増しております。

ビジネスに外国人の視点や感覚を取り入れることは非常に大きなメリットがあり、地方の旅館・飲食店等のお客様が積極的に外国人を採用し売上を伸ばしておられます。

例えば日本人だとえっ！と思うようなインテリアが外国人には好評だったり、おいしいと感じる味かげんや風味も日本人とは違うわけですから、実際に呼び込みたいお客様と同じ感覚を持った仲間が大きな武器になっているのです。

筍があっという間に竹になるように、みな様のビジネスにも新しい力を呼び込み、大きく成長させてみませんか。